近日，由中国服装协会秘书长王茁带队，中国服装协会相关领导、中国服装设计师协会领导、中国服装青年企业家沙龙成员、行业媒体记者一行，来到雷迪波尔服饰股份有限公司成都总部进行参观考察，并以“直面市场危局的思维储备”为主题，召开了中国服装青年企业家沙龙内部讨论会议。

中国服装协会秘书长王茁带领中国服装青年企业家沙龙成员抵达雷迪波尔服饰股份有限公司总部

中国服装青年企业家是未来30年中国服装品牌成长核心力量的代表，是中国服装未来发展的栋梁，是中国服装行业新势力、新成就的体现。中国服装青年企业家沙龙汇聚服装界的新生力量，是一个充满激情、智慧、健康、责任的行业新青年联合体，他为服装行业青年企业家提供沟通交流平台、学习分享平台、行业融汇平台和公益慈善平台，通过成员之间的经验分享、思想交流、观点碰撞助力青年企业家信息互动、学习提高，为中国服装产业的转型升级和可持续发展做出积极贡献。

中国服装青年企业家沙龙2013·成都会议参会成员在雷迪波尔服饰股份有限公司总部合影

此次中国服装青年企业家沙龙成都会议，旨在从解读行业、市场、发展的今日?；?，探讨行业目前平缓的发展态势，交流行业现状的应对之策，做好当前阶段直面市场危局的思维储备。

中国服装青年企业家沙龙2013·成都会议在雷迪波尔服饰股份有限公司召开

在会议中，中国服装协会秘书长王茁首先就2013年1-2月份服装行业的经济运行数据进行公布与分享。

中国服装协会秘书长王茁在中国服装青年企业家沙龙2013·成都会议上发表讲话

其后，中国服装设计师协会副主席兼秘书长张庆辉从时尚传播的角度探讨了中国服装市场的危局。中国服装协会副秘书长王军也从案例与实际分析的角度，向沙龙成员阐述了品牌自我基因成败危局的辩证关系，强调品牌要深入研究，建立自己独特的基因。沙龙成员代表也分别就企业中高层管理人员的培养与管理、供应链转移等问题进行深入的交流与探讨。而与人才培养、人才管理相关的问题成为此次会议讨论最为激烈的问题，尤其是在很多家族企业中，“家臣”与“客卿”如何权衡、管理的问题成为讨论的焦点。

中国服装设计师协会副主席兼秘书长张庆辉在中国服装青年企业家沙龙2013·成都会议上发表讲话

在会议上，沙龙成员还一致通过了中国服装青年企业家沙龙“成都共识”，该共识提出了推动建立中国服装行业人才培养体系的共同倡议，希望全行业从意识上、思想上、行动上重视行业人才的培养与管理，树立行业榜样人物，建立积极的人才培养机制，为行业健康发展打下良好基础。提出筹建服装行业未来学院，拟为中国服装企业专门培养中、高层管理人才，提供行业相关资质评定，并可能与企业设立的服装学院，比如雷迪波尔学院，可与之合作建立服装行业未来学院西南中心。

雷迪波尔服饰股份有限公司董事长刘长明（左2）向中国服装青年企业家沙龙成员介绍企业特色

作为活动东道主，雷迪波尔就服装行业当下形势及应对措施等目前行业关注的主要问题与中国服装协会领导及沙龙成员进行了深入的交流与探讨。雷迪波尔服饰股份有限公司副总裁卢山表示，参加此次沙龙活动受益良多，更欣慰于雷迪波尔无论是在品牌寻找自我、坚持自我的道路上，还是在企业未来人才的培养等等问题上，都一直坚持着自己的原则与态度。

中国服装青年企业家沙龙成员参观雷迪波尔企业各品牌产品展厅

相信在此次沙龙活动中，每一位参与的服装青年企业家都会有不同的收获与思考，无论是在雷迪波尔企业的所见所闻，还是参与各方就应对当下复杂形势所阐述的精妙理论与观点，都会为未来中国服装青年企业家及其所在企业的成长与发展、甚至为整个服装行业的未来变革提供有效的创新思维指引，让我们共同期待中国服装行业更加辉煌、健康、蓬勃发展的明天！