------ 瑞齐宁公司组建学习团赴日学习 健康经营- 健康无国界- 善爱无国界

随着21世纪医疗科技日渐进步，人类平均寿命愈来愈长。伴随而来的健康管理模式也越来越多变，如何透过事前有效健康的管理模式减少疾病发生，是未来健康发展的趋势。

我国现阶段各个产业及学术机构纷纷开始投入到健康促进、养生保健、健康辅助器材及健康管理系统的研发。但目前国人对于个人健康的管理偏向消极，也就是以治疗疾病作为健康管理的主要方法，因此造成医疗成本年年增高。如今，健康管理、健康服务已经成为社会热点。社会上以健康为名义的各种企业和组织纷纷加入到健康产业的队伍中来，那么健康产业如何健康发展，已经是迫在眉睫的社会问题。健康问题关乎每一个人、每一个家庭，如何正确积极的参与到自己和家人的健康管理中来，是我们每一个人都需要思考的问题。

记者了解到，为了更好的为人们提供健康服务，2013年10月20日至10月26日，瑞齐宁公司组建学习团前往日本白寿公司学习健康经营的技术、心术及思术。这次学习团是由瑞齐宁公司侯杰董事长带领公司优秀的员工组成的15人学习团。

该学习团首先参观了日本白寿公司的九层大楼，来到“爱与信赖”故事的发源地，大家纷纷被白寿公司时时处处展现的“爱与信赖”所感动。原敏之博士从1928开始推广高压电位治疗法，他的“因爱而生~因爱而动~为爱出征~爱与慈悲”的故事一幕又一幕展示在大家眼前，感人至深。

随后该学习团陆续参观了日本白寿公司众多店铺中的七个。这七个店铺的经营年限从五年到二十一年不等，店铺的店长有正值壮年二十多岁的年轻人，也有四五十岁甚至花甲之年的老人。据这次学习团的成员介绍，参观的店铺中有位名为加藤六代的店长已经60岁了，西条芳子店长已经64岁，而另一个名为田中徹的男店长已经 65岁了。

我们不禁要问，是什么原因让这些年纪已经很大的老人仍然坚守在自己的岗位上不愿离开，是为了钱吗?据了解他们家里的经济状况都很好，不用养老金也能安安稳稳度过晚年。那么他们每天早出晚归是为了名吗?做一个小小店铺的店长，并没有什么名声可言。

那么究竟是为了什么?我们非常疑惑，在采访学习团的时候，我们了解到这样一个故事：一位名为加藤六代的店长虽然已经60岁了，但她经营白寿店铺已经有五年的时间了。五年前，加藤店长身患丙型肝炎，整个家庭都陷入了痛苦之中，生活失去了希望。当有缘接触到白寿高压电位治疗仪的时候，一切发生了变化。她眼见许许多多的人通过白寿获得了健康，她相信神明也会帮助自己的。“心诚则灵”，在使用了白寿高压电位治疗仪之后，加藤店长的身体慢慢康复了?；匙鸥卸髦?，加藤店长加入了白寿公司，成为一名白寿员工，用自己的努力去帮助更多人获得健康。加藤店长说，自己现在的工作是自己的使命所在。她已经死过一回，对物质的东西已经看得很淡了。心怀使命，就是想去帮助更多的人获得健康。

另外一个故事：一位名为西条芳子的店长64岁，算是已经退休了。她原先经营的店铺已经交给她的女儿来经营了，但她经常会回到店铺里面，与店铺体验人员一起聊天，和大家一起分享健康故事，开开心心的度过每一天。

还有一个故事：在西条芳子店长原来所在的店铺里，有一位阿姨已经74岁了，这位阿姨家里使用白寿机器四十年了，家里的白寿机器是她的母亲留给她的。这个信息让我们非常震撼，一台保健机器被当做家族财富一代一代传承下去，她们对于这个产品的信任程度是多么不可思议呀!

该学习团在参观店铺时，遇到了几位中国体验者。体验者说，在店铺体验非?？炖郑氲钡氐睦先艘黄鹛逖榛?，一起聊健康，置身其中，深刻感受到---健康无国界。

在学习的第四天，当学习团参观完店铺准备离开找地方吃午饭的时候，一位日本阿姨热心地为大家指路，不顾自己手上塑料袋的沉重，领着大家走了几条街，领到一家饭店里。不要以为阿姨是饭店的托，这位阿姨热心领大家来的饭店绝不是狠宰外地游人的黑心饭店。到了饭店里，当有人提出要一个大份的面条时，工作人员善意地劝阻说：大份吃不完，点个中份的就行了。这个细节让大家非常感动。我们能感受到---善爱无国界。

瑞齐宁公司赴日学习团本次学习归来，收获满满，并在全国各地的分公司进行了分享传承。这次的学习收获更多的是，心灵上的感动。健康产业是良心产业，需要更多有良心的企业来经营健康。

瑞齐宁公司始终坚持“以最短时间帮助最多人健康”为企业使命，始终把“坚守善的循环，传递爱与信赖”当做企业的文化宗旨，瑞齐宁公司为健康事业所付出的努力是合道而行的，而坚守善、传递爱的故事在瑞齐宁公司每天都在上演。这是健康产业里一家真正的有良心的企业，需要大家去验证去认可，并且支持这个企业健康发展，给人们带去真正的身-心-灵的健康。于人于己，都该去为健康做一份努力，为构建一个和谐的社会而贡献自己的一份力量。